招聘服务中介合同范本

　　委托方： _______________________________(以下简称甲方)

　　通讯地址：______________________________

　　联系方式：______________________________

　　银行户头：______________________________

　　银行卡号: ______________________________

　　中介方：________________________________(以下简称乙方)

　　法定代表人：____________________________

　　通讯地址：______________________________

　　联系方式：______________________________

　　银行户头：______________________________

　　银行卡号: _______________________________

　　甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则,甲方需要委托乙方为

其招聘甲方所需岗位，双方经协商一致，达成如下协议：

　　一、委托

　　本合同中所述委托是指甲乙双方书面的合同、协议、电子邮件

方式确认甲方需要乙方招聘的职位以及该职位所需要的关键要求，上

述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力,若与本合同有

冲突的，以本合同为准。

　　二、双方应承担的义务事项

　　A. 甲方义务

　　1、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，并真实地提供企业

的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及有关情况，

以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍

招聘方情况;

　　2、甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求，并保证其信

息的可靠性;合同有效期内，甲方可变更、补充、修改所需岗位的具

体职位及要求等，乙方应按甲方的标准及要求推荐候选人;

　　3、合作过程中，甲方应将面试结果及未录取人员情况及时以邮

件书面形式五个工作日内通知乙方;若甲方招聘要求和职位状态发生

改变，甲方应在其后的五个工作日内及时通知乙方;

　　4、甲方在收到符合要求的乙方推荐的候选人资料后，如发现该

人及其资料与甲方自行或从其他渠道已获得的资料重合或相同时，甲

方应在收到该候选人资料后两个工作日内书面通知乙方，否则，视为

乙方推荐有效。

　　5、未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损乙

方利益的约定。一旦发现作违约处理，乙方有权中止履约。

　　6、甲方自本合同生效之日起至合同期满后或合同提前解除后一

年内，不得以任何形式雇佣乙方员工。

　　B. 乙方义务

　　1、乙方应向乙方提交营业执照副本复印件，并保证有正常提供

招聘服务的资质和条件。

　　2、乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推荐给

甲方的候选人首先经过乙方认真筛选，不得有任何敷衍或欺骗行为;

乙方向甲方提供候选人报告前，应对候选人信息进行查证，并不得对

甲方隐瞒，且应保证其提供的候选人资料的真实可靠;

　　3、乙方向甲方推荐人选时，力求客观、全面地向甲方介绍候选

人的情况，并向甲方提交书面推荐报告(推荐报告内容包括但不限于

候选人姓名、联系方式、邮件地址、工作情况、家庭背景、求职意愿、

期望报酬等内容。工作情况应包含所推荐候选人详细的工作经历、工

作职位、薪资水平等);

　　4、乙方负责妥善安排与推荐人选的面试事宜;

　　5、乙方在甲方有意录用乙方推荐人选后，在甲方有需要时，对

候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并提供相关的推荐候选的书

面查证材料;协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。

　　6、乙方自本合同生效之日起至合同期满后一年内，不得以任何

形式雇佣或主动猎取甲方员工。

　　三、服务保证

　　针对岗位类别1:乙方对每个候选人的保证期为一个月。若乙方

推荐的候选人在担保期内因任何理由(除职位、主要职责、工作地点

变化，甲方违反劳动法律法规，裁减冗员的原因之外)离开甲方，则

乙方负责免费成功推荐该职位替代候选人一次(替代候选人服务费与

原来服务费不一样的，多退少补)。

　　针对岗位类别2:乙方对每个候选人的保证期为三个月。若乙方

推荐的候选人在担保期内因任何理由(除职位、主要职责、工作地点

变化，甲方违反劳动法律法规，裁减冗员的原因之外)离开甲方，则

乙方负责免费成功推荐该职位替代候选人一次(替代候选人服务费与

原来服务费不一样的，多退少补)。

　　四、收费标准

　　乙方成功推荐人才后，每个职位甲方按如下约定支付招聘服务

费，招聘岗位的具体岗位要求及标准，乙方应当结合甲方提供的有效

书面标准：

　　岗位类别___________年薪范围_______收费比例__________

　　本条所称月薪系指甲方向拟聘候选人出具的《工作聘用函》上

所载的转正岗位工资。本条所称税前年薪是指税前13 个月薪。甲方

同意及时向乙方提供甲方选择的候选人所接受的最终的薪资福利待

遇聘用书的副本。

　　乙方成功推荐人才的标准为候选人基于乙方的推荐，在甲方发

给其的《工作聘用函》指定时间内入职甲方。

　　五、付款方式

　　A、人才招聘服务佣金

　　针对岗位类别1：乙方推荐的合适候选人入职甲方后，则乙方

会在____个工作日内将付款信息和发票快递给甲方，甲方须在收到乙

方提供的付款信息及有效合法等额发票起柒个工作日内将全额服务

费款项支付至乙方指定银行账户;若候选人在保证期内离职，则乙方

免费为甲方招聘同类岗位一人。

　　针对岗位类别2：乙方推荐的合适候选人被甲方录用，则乙方

会在____个工作日内将付款信息和发票快递给甲方，甲方须在候选人

到甲方报到起____个工作日内将____%服务费款项支付至乙方指定银

行账户;并在候选人到岗三个月后的____个工作日内将剩余_____%服

务费款项支付至乙方指定银行账户。

　　B、滞纳金

　　若因甲方原因而逾期未付款，应向乙方支付滞纳金，如逾期未

付，按每天____%收取滞纳金。

　　C、其他相关费用

　　协议履行期间，若发生该协议约定服务费以外的费用(如广告费、

国际长途电话及传真、差旅及住宿费等)，应在事先得到甲方同意后，

由甲方支付。

　　六、时间安排

　　乙方根据协议职位规定进行人员筛选活动, 收到甲方职位需求

后1 到3 周内提供第一批合格候选人名单。

　　七、延时录用

　　若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年以内被

甲方聘用导致与候选人产生长期或短期的雇佣关系，甲方应无条件并

及时、足额的向乙方支付依照本合同第3 条 所述计算出来的服务费。

　　八、违约责任

　　尽管乙方将尽责依照甲方需求找寻合适的候选人，但甲方作为

雇主应当对自己雇员的最终选择、录用、持续工作监管承担全部责任。

对于推荐候选人或候选人个人原因造成甲方的损失、损坏或费用等将

由甲方自行承担，但乙方未尽到本合同第二条B 款乙方义务的情况(包

括但不限于认真筛选、查证核实候选人各项信息、保证候选人各项信

息真实性等工作。)应当由乙方承担甲方损害赔偿责任。

　　九、双方关系

　　乙方和甲方均为独立法人。本协议的签定在乙方和甲方之间并

不产生任何雇用、代理、合资、或业务伙伴关系。乙方绝非甲方的法

律代表，无论是任何目的，乙方均不能以书面或其它明示或隐含方式，

以甲方的名义享受权利或承担义务。

　　十、合同终止

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　(1)根据有效期条款，本合同期满的;

　　(2)本合同签署后90 日内，甲方没有委托乙方任何招聘职位的;

　　(3)经任何一方提前30 日书面通知的。

　　本合同终止后，除担保、付款条件、候选人和雇主责任条款对

终止日前提供之服务仍然有效外，其他条款自动失效。

　　十一、保密条款

　　乙方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的甲方的商业秘

密及其他保密资料和信息(包括但不限于甲方客户信息、财务信息、

经营管理信息等)均应承担保密义务;非经甲方书面同意，乙方不得向

第三方泄露、给予或转让该等保密信息。乙方亦不得基于履行本协议

之外的其他目的而使用甲方上述保密信息。

　　乙方同意，在本合同到期终止或提前解除后，乙方仍应如合同

有效期内一对甲方的商业秘密和保密信息履行保密义务，无论本合同

以何种方式终止或解除。

　　十二、争议解决

　　1、本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决;

协商或调解解决不成的，按下列第_____种方式解决(以下两种方式只

能选择一种)：

　　(一)提交_______仲裁委员会仲裁;

　　(二)依法向有管辖权的人民法院起诉。

　　2、因违约引起诉讼，违约方除承担违约责任外，还需承担守约

方因提起诉讼所发生的诉讼费、保全费、律师费、调查费、评估鉴定

费等相关费用。

　　十三、合同有效期

　　该合同有效期____年，从____年____月____日到 ____年____月

____日。

　　期限届满双方可协商续签事宜。本协议经双方代表签字并加盖

公司公章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执壹份为凭。

　　委托方(公章)：__________________ 中介方(公章)：

__________________

　　法定代表人(签章)：____________ 法定代表人(签章)：

_____________

　　________年______月______日 ________年______月______日