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制药企业员工年终总结5 篇

时间荏苒，光阴似箭，转瞬一年又过去了，回望过去一年的工作，收获

的不仅岁月，还有成长，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。你所

见过的年终总结的报告应当是什么样的?下面是我帮大家整理的制药企业员工年

终总结，盼望大家喜爱。

制药企业员工年终总结1

20 年即将结束，20 年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过

自身努力，克服困难，特殊是在领导的大力支持下和教育下，我顺当完成了20

年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

20 年，我工作经受了两个阶段：

7 月份前，我在北厂做车间质检员，让我从一线学习到了车间生产样品的检

测学问，协作好车间的生产工作，保质保量地完成各项检测任务。在检验之前，

我首先了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好

事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监督。在检查过

程中做好监督工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的

加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的原料

严把质量关，以免原料消失质量问题影响药物质量且铺张人力物力。完成了质检

员的基本职责工作。

7 月份开头进入润泽制药质检部，是我工作和学习的新开端。

我顺当的完成了头孢硫脒、头孢尼西的方法验证并整理数据，也接触了很多

设备操作、流淌相的配制等相关的学问，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础，

也为我以后的进展指明白方向。同时在参加中学习和成长，同公司一起不断提高

自己的意识和理念，以及工作力量。

乐观参加公司其他活动或项目。尽自己最大的努力，参加到公司的进展建设

中去。有意同公司一同进展和成长。

在20 年有所收获的同时，我也熟悉了许多自身不足：

1、虽然布满干劲，但是阅历缺乏，在处理突发大事和一些新问题上存在着

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较大的欠缺。需要进一步努力和学习。

2、在工作上同同事的沟通和争论还不够，自己的许多不成熟的想法和观念

需要同事和领导的教育。

3、专业力量特殊是在工艺以为设备等方面的力量还很欠缺，急需自己努力

补上。

在今后的工作和生活中，必需更加乐观努力提高业务力量，要加强自己专业

学问和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个

优秀的质检技术人员。

20 年度工作规划：

1、加强学习和实践，连续提高。

针对自己的岗位，重点是深化学习药品检测相关业务及研发相关学问，提高

解决问题的力量。

2、竭尽全力完成工作任务。

20 年有很多挑战性和重要的工作，工艺的验证是对于我有挑战性工作;同时

参加其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的学问的提高。现

在只是参加和记录，我盼望在不久的将来能提出建设性的意见。

3、完善自身素养。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、力量强、勤学习、善思

索、会办事的聪慧人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。

制药企业员工年终总结2

20 年，在公司领导的大力支持下，以省局、市局、县局重要思想为指导，

仔细贯彻公司关于生产、销售、检验为一体的精神，连续打造新品牌的工作方针，

进一步落实公司提出的“质量第一，平安第一”工作目标要求，为百姓造好药，

全面落实生产、监管等各项工作。加强专业技术队伍建设，杜绝了不合格产品不

得入厂行为。全公司上下同心，团结努力，锐意进取，扎实工作，圆满的完成了

公司20 年的各项工作，为公司进展作出了新的成果。

现将20 年的工作总结一下：

1、组织员工进行了药品从、生产质量管理规范GMP 培训，提高员工的业务

水平，调动起了员工的乐观性;签订了员工劳动合同，组织员工健康体检，保障

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公司的正常经营、平安生产。

2、今年中成药共生产10 个品种，300 个批次，同去年相比，增长幅度10%

左右。销售值为一忆元左右，为去年同期的1.1 倍。主要缘由是受市场宏观掌握，

两票制影响，波动幅度较大，生产成本大幅度上扬等因素的影响。纯利润与去年

持平。

3、质检检测进厂原料50 个品种，200 个批次;辅料15 个品种30 个批次;中

间产品20 个品种，600 个批次;成品10 个品种，300 批次;包装材料10 个品种35

批次;纯化水14 个点，43 个批次的检测。质监对车间生产现场、设备、人员的

生产清洁监督320 次。有效归范生产中各种细小环节，对各种环节进行规范和部

署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。严格根据产质量管理规范来做。

20 年工作方案

1、鉴于GMP 飞检的日益增加，被收证的企业越来越多，检查越来越严，公

司打算成立GMP 检查办公室，加强公司内部日常GMP 检查，更加全面根据GMP 生

产、检验。支配每季度的业务学问培训，做好培训、考核记录;完善员工的档案(包

括健康档案);公司计量器具的鉴定;与县药监局沟通联系;组织生产管理与质量

管理的培训，增加员工的危机感，提高各方面学问将成为员工的当务之急，让员

工之间多了解点。关键是使大家感觉到一种自重感，从而提高企业文化，加强公

司与员工间的分散力，从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡。

2、产量要比去年同期增长20%以上。要达到这一目标，必需提高员工的主

动性，调动员工的工作热忱，发挥员工的潜力，让人力资本的得以充分发挥，对

各岗位实行定岗定员，全员实行绩效工资制，每月的工资将与产量、质量挂钩。

员工要听从车间管理人员的支配，遵守公司一切管理制度及员工守则，努力制造

自身的价值。

3、资料要尽量完善，QA、QC 与生产、软件办组织行为要肯定统一，对资料

定期进行审核，尽量与生产靠近，工作落实到每件事、每个人。要通过员工的相

互协作来掌握产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的

掌握。以确保“GMP 质量保证体系”在公司的正常运行，严格工艺管理，抓好过

程掌握，杜绝质量事故的发生。

总之，这一年通过公司全体员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导

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下，能够完成各项工作指标来之不易，但要糊涂熟悉到你们所做的工作离公司和

车间的要求还有肯定的差距，但我坚信只要大家与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，

扎扎实实干好每一项工作，为以后的工作打好坚实基础，我信任在大家的共同努

力下，20 的明天会更加美妙。

制药企业员工年终总结3

时间荏苒，岁月如歌，一转瞬20 年已经悄然走到终点，我们即将迈入崭新

的20，回首20，在厂长的指引下，我们一正集团无论是经济效益还是社会效益

都比上一年有了长足的进展，而我正是在这个良好的契机走进了这个大家庭。

从5 月中旬到现在我已经在丸剂车间工作了7 个月时间，虽然7 个月的光荫并不

能培育一个人顽强的信念，但我从上级领导和身边的各位同事身上收获了许多关

怀和关心，在此我要向他们说一声感谢，我也通过努力使自身业务水平得到了显

著提升。从而较好地完成了本职工作，在这段时间的工作过程中，我体会到自己

是在快乐的工作，欢乐的生活，是为了自己的人生目标而努力，个人的思想也日

益走向了成熟，而总结过去可以使我们更好的开拓将来，“雄关漫道真如铁，而

今迈步从头越”，致此辞旧迎新之际：我有必要对近一年的工作状况进行仔细总

结，使自己做到：“忆往昔，知得失，明方向。举大业”。以下是我的20 年度工

作总结。

一、提高自身素养，努力适应工作环境。

来了药厂上班以后，为了适应QA 工作的需要，我时刻把学习业务学问放在

第一位，提高自身管理方面专项素养，使自己能够渐渐向一个合格的管理型人才

迈进，与同事们多沟通，多关心他人，从而使我快速融入了团队，另一方面严格

遵守药厂的规章制度，做到不迟到，不早退，乐观参与车间召开或组织的各项活

动及培训。(如GMP，企业管理相关培训，四平市总工会文艺汇演等)。通过GMP

培训使我的GMP 学问得到了充实，更加有利于自身QA 工作的有效开展，各项工

作的质量和效率都有了明显的提高。

二、仔细进行生产过程现场监控，把QA 工作做到实处。

QA 工作职责中体现的主要工作内容之一是生产过程的现场监控，每天早上

来到单位后，我会按岗位对生产过程分主要分以下几步进行实时监控。

1、检查各岗位生产现场是否全部设备及正门都有状态标志，检查存放在中

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间站的中间产品是否有标明物料名称及流向的中间产品标识，临时不生产的岗位、

设备是否有已清洁标识，并在清洁有效期内。

2、称量，配料岗位核对原辅料品名、规格、重量与批生产指令是否全都，

衡器水平归零，并双人复核。

3、合药岗位：检查混合后的药坨软硬度，匀称度，色泽是否全都。

4、制丸，切丸岗位：检查丸重是否在内控标准范围之内，丸形圆润。

5、干燥岗位：沸腾干燥床温度，干燥时间掌握是否符合要求，水分、温度

是否符合工艺要求。

6、包衣岗位：核对批生产指令领取物料及包衣材料，包衣过程中检查丸形

外观、是否圆整匀称，色泽全都。确保生产品种外观、重量差异符合药厂内控标

准;

7、铝塑包装岗位：检查药板外观文字是否精确，板面是否清洁，合口是否

严密，生产批号，有效期是否与批生产指令相符。

8、包装岗位：检查药品批号，生产日期，有效期与批包装指令是否全都，

对包装现场进行抽查。装箱，装盒数量是否精确，装箱单填写无误。

在各岗位现场监督检查过程中，如发觉不符合GMP 要求的地方准时通知岗位

班长或相关人员订正。发觉质量问题准时向上级领导反映状况，协调解决。

三、亲密协作，与工艺员共同完成车间设备清洁

验证设备，确认的文件修订及批生产记录审核工作，批生产记录审核也是我

的工作重点之一，截止20 年12 月12 日对各品种共计117 批次的批生产记录进

行了审核，其中包括填写清场合格证，生产过程监控记录，复检记录中数据是否

计算精确无误，是否与批生产指令，包装指令内容相符，记录是否完整，岗位前

后挨次是否正确，物料平衡是否符合要求等。另外由于新版GMP 认证需要，我与

工艺员李墨协作完成了设备清洁验证，设备确认两部分文件共计36 个文件的修

订工作。重点整理了验证方案和验证报告，保证了上述各项在工作过程中的牢靠

性、精确性和重现性。

四、与销售部门协作，每月完成销售记录编写及上报工作。

每个月月末依据销售部门供应的销售数据，完成销售记录的编写，并上报至

质量管理部。截止到12 月份，我一共完成了7 个月的销售记录编制上报工作。

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五、完成干净区温湿度，尘埃离子检测及数据统计归档工作。

依据新版GMP 认证要求，质量管理部对新的干净区温湿度记录模版进行了修

订，从5 月—12 月一共完成的7 个月的温湿度，尘埃离子记录编写及数据统计

工作，与中心化验室供应的沉降菌记录合订，交由质量管理部存档。

六、根据排产协作中心化验室完成生产过程中的取样工作

截止12 月23 日前共完成了各品种中间产品，待包装产品，成品取样237 次。

样品检验合格后由中心化验室供应检验报告书。

其他方面根据车间领导的部署，完成了主任支配的其他临时性工作。主要表

现为：车间内部状况说明的编写，人员统计等临时性工作。

以上六方面是我在20 年下半年这段时间的工作内容，在不断的学习和摸索

中，我从中观察了自己的优势，勤劳，肯干，不怕吃苦。工作态度乐观，抗压力

量强，这些都是我能够胜任这份工作的动力源泉。当然我也有不足的一面。

七、对此总结为以下几点：

1、与车间领导沟通不够，有时无法领悟主任要表达的真正意愿，导致工作

中会消失吃力不讨好的状况。

2、管理力量有待加强，因为在以前的工作岗位中涉及管理方面的东西比较

少，所以来到这里以后，感觉自身管理力量有比较大的提升空间，正如吉大于老

师所说，管理是一门艺术。平常乐观鼓舞员工、信任员工、让她们放手去干，目

的是发挥各岗位班长及员工的主观能动性，做到各司其责，处理问题的失误就会

更少。

3、工作流程化不够。在工作中有时不知道哪件是自己应当做的，还是应当

支配车间岗位去做。比如个别岗位记录的填写。进而导致自己手上的工作会消失

干不完的现象。达不到自己所要的结果。这一点我想我要向九段秘书学习，在前

年我有幸参与了一次有关执行力方面的培训，其中对九段秘书的最高境界做出了

注解，工作中需要我时时处于主动状态，将看似无序的工作做到规范、标准，每

天都遵照着标准化的流程完成好每一个环节从而达到让自己和上级领导都满足

的结果。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海，总结过去是为了更好的展

望将来，在新的一年我要加倍努力学习业务学问，学习生产工艺，提高管理水平，

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使自己逐步向复合型人才迈进。

制药企业员工年终总结4

20 年即将结束，20 年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过

自身努力，克服困难，特殊是在领导的大力支持下和教育下，我顺当完成了20

年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

20 年，我工作经受了两个阶段：

7 月份前，我在北厂做车间质检员，让我从一线学习到了车间生产样品的检

测学问，协作好车间的生产工作,保质保量地完成各项检测任务。在检验之前，

我首先了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好

事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监督。在检查过

程中做好监督工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的

加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的原料

严把质量关，以免原料消失质量问题影响药物质量且铺张人力物力。完成了质检

员的基本职责工作。

7 月份开头进入润泽制药质检部，是我工作和学习的新开端。

我顺当的完成了头孢硫脒、头孢尼西的方法验证并整理数据，也接触了很多

设备操作、流淌相的配制等相关的学问，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础，

也为我以后的进展指明白方向。同时在参加中学习和成长，同公司一起不断提高

自己的意识和理念，以及工作力量。

乐观参加公司其他活动或项目。尽自己最大的努力，参加到公司的进展建设

中去。有意同公司一同进展和成长。

在20 年有所收获的同时，我也熟悉了许多自身不足：

1、虽然布满干劲，但是阅历缺乏，在处理突发大事和一些新问题上存在着

较大的欠缺。需要进一步努力和学习。

2、在工作上同同事的沟通和争论还不够，自己的许多不成熟的想法和观念

需要同事和领导的教育。

3、专业力量特殊是在工艺以为设备等方面的力量还很欠缺，急需自己努力

补上。

在今后的工作和生活中，必需更加乐观努力提高业务力量，要加强自己专业

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学问和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个

优秀的质检技术人员。

20 年度工作规划：

1、加强学习和实践，连续提高。

针对自己的岗位，重点是深化学习药品检测相关业务及研发相关学问，提高

解决问题的力量。

2、竭尽全力完成工作任务。

20 年有很多挑战性和重要的工作，工艺的验证是对于我有挑战性工作;同时

参加其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的学问的提高。现

在只是参加和记录，我盼望在不久的将来能提出建设性的意见。

3、完善自身素养。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、力量强、勤学习、善思

索、会办事的聪慧人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。

制药企业员工年终总结5

自年初以来，我店仔细贯彻公司的各项经营方针，作为一店之长，首先我将

公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，作好承上启下的桥梁作用，其次

是做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的乐观性，了解

每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用，增加本店的分散力，使

之成为一个团结的集体，通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购药心理，做

到知己知彼，心中有数，有的放矢，使药店的管理工作更具针对性，以身作则，

做员工的表帅，不断的向员工灌输企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从

公司整体利益动身，靠周到而细致的服务去吸引顾客，发挥全部员工的主动性和

创作性，使员工从被动的“让我干”到乐观的“我要干”，今年以来，在人少、

销售额任务重的状况下，我店全体员工努力学习，乐观工作，仔细落实本店目标

负责制，发扬奉献精神，精诚协作，发扬吃苦耐劳、开拓创新，紧紧围绕工作目

标，狠抓工作重心，取得了较好的成果。

截止8 月31 日，赤峰门店实现营业销售额1110 万元，完成本年销售方案任

务1550 万的72%，与去年1 至8 月同期完成1020 万元相比，本年同期超完成营

业销售额90 万元，是去年同期的109%，超额完成了公司下达的营业额任务。

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为了给顾客制造一个良好的购药环境，为公司创作更多的销售业绩，我们每

天都做好药店的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购药环境;其次，乐观主动的

为顾客服务，尽可能的满意消费者需求;另外我们还不断强化服务意识，以发自

内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。

现在，赤峰门店的管理正在逐步走向数据化，管理手段的提升，对店长也提

出了新的要求，娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标，成果只能代表过去，

我将以更精湛娴熟的业务，管理好我们赤峰门店。