2024 年幼儿园食堂工人聘请合同

甲方（聘请方）：幼儿园

乙方（受聘方）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法

》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，

就乙方担任甲方幼儿园食堂工人事宜，达成如下合同：

第一条工作内容

乙方担任甲方幼儿园食堂工人，主要负责食堂的食材加工、烹饪

、清洁等工作。

第二条工作时间

每周工作5 天，每天工作8 小时。具体工作时间按甲方规章制度

执行。

第三条劳动报酬

乙方工资为每月人民币元，按月结算。乙方加班工资、奖金等另

行规定。

第四条福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日休息，并根据国家规定享受年假、产假

、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理

和安排。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和幼儿的信息。

第六条合同期限

本合同期限为2024 年1 月1 日至2025 年12 月31 日。合同期满后

，如双方同意续约，应提前一个月书面申请。

第七条解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方根据乙方严重违反工作纪律、失职、营私舞弊等行为，可以

立即解除合同。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同自然终止。

第八条争议解决

如甲乙双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不

成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：

签订日期：2024 年1 月1 日

在签署这个合同之前，我们都会对彼此有一个详细的了解。甲方

是我们的幼儿园，一直以来都注重孩子的成长和教育，食堂的餐饮服

务质量也是我们关注的重点。乙方，也就是我们的新同事，要有相关

的食堂工作经验，了解食堂的操作流程，更重要的，是要有责任心，

对孩子们的饮食安全要上心。

在这个岗位上，乙方的日常工作不仅仅是烹饪美食，更重要的是

要保持食堂的清洁卫生，让孩子们吃得放心。所以，乙方需要严格遵

守食品安全的相关规定，每天工作结束后，要彻底清洁工作区域，保

证食堂的环境卫生。

双方都要明确，这个合同不仅仅是一份工作协议，更是我们共同

责任的体现。乙方要尽职尽责，甲方也会提供必要的支持。我们期待

乙方的加入，一起为孩子们创造一个温馨、安全的成长环境。

如果有任何问题或者建议，我们随时可以沟通。签署合同只是开

始，之后我们还有很长的路要走，希望我们能够携手并进，共同前进

。

我想说，欢迎加入我们的大家庭，期待我们共同的努力，为孩子

们带来更多的快乐和健康。

重点：

1.工作内容：乙方负责幼儿园食堂的食材加工、烹饪、清洁等工作

。

2.工作时间：每周工作5 天，每天工作8 小时。

3.劳动报酬：乙方工资为每月人民币元，加班工资、奖金等另行规

定。

4.福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，并根据国家规定享受

年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险费。

5.工作纪律：乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方

管理。

6.合同期限：本合同期限为2024 年1 月1 日至2025 年12 月31 日

。

7.解除和终止合同的条件：双方协商一致、乙方提前解除合同、甲

方解除合同、合同期满或双方约定的合同终止条件出现。

8.争议解决：如发生争议，通过友好协商解决，协商不成则向甲方

所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。

难点：

1.乙方需具备食堂工作经验，了解食堂操作流程，有责任心，确保

食品安全。

2.乙方需遵守食品安全规定，保持食堂清洁卫生。

注意事项：

1.双方在签订合同时应仔细阅读合同内容，确保权益得到保障。

2.双方在工作中应相互理解、相互支持，共同为幼儿园发展贡献力

量。

3.乙方应尽职尽责，甲方应提供必要的支持。

4.双方应明确合同不仅是工作协议，更是共同责任的体现。

5.双方应保持沟通，解决工作中出现的问题或建议。