建筑工程民工用工合同模板

甲方（雇主）：

乙方（民工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、

公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑工程施工工作达成以下协

议：

一、合同期限

1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至本工程竣工并验收合格之日终止。

二、工作内容

2.1 乙方同意根据甲方的要求，从事建筑工程施工工作，具体工作内容如下：

（1）施工图纸的阅读和理解；

（2）按照施工图纸和施工方案进行施工；

（3）参与施工过程中的质量控制和安全管理；

（4）协助甲方进行工程量的核算和施工进度的控制；

（5）其他与建筑工程施工相关的工作。

三、工作时间

3.1

乙方的工作时间根据工程进度和甲方的要求进行安排，乙方应按照甲方的要求按时

到岗，并遵守甲方的考勤制度。

四、劳动报酬

4.1 乙方的劳动报酬按照以下标准支付：

（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币【】元/月；

（2）加班工资：乙方加班工资按照国家规定的标准支付；

（3）奖金：根据乙方的工作表现和工程进度，甲方有权给予乙方一定的奖金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方

的身体健康和安全。

六、合同的解除和终止

6.1 在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前30天通知对方。

6.2 在合同期限内，如乙方违反甲方的工作规定，甲方有权立即解除本合同。

七、争议解决

7.1

在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-建筑工程民工用工合同模板

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、劳动报酬

六、劳动保护和劳动条件

七、合同的解除和终止

八、争议解决

九、其他

十、附件

附件1：工作内容详细描述

附件2：劳动保护和劳动条件详细规定

正文

一、合同双方基本信息

甲方（雇主）：

乙方（民工）：

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至本工程竣工并验收合格之日终止。

三、工作内容

乙方同意根据甲方的要求，从事建筑工程施工工作，具体工作内容如下：

（1）施工图纸的阅读和理解；

（2）按照施工图纸和施工方案进行施工；

（3）参与施工过程中的质量控制和安全管理；

（4）协助甲方进行工程量的核算和施工进度的控制；

（5）其他与建筑工程施工相关的工作。

四、工作时间

乙方的工作时间根据工程进度和甲方的要求进行安排，乙方应按照甲方的要求按时

到岗，并遵守甲方的考勤制度。

五、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照以下标准支付：

（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币【】元/月；

（2）加班工资：乙方加班工资按照国家规定的标准支付；

（3）奖金：根据乙方的工作表现和工程进度，甲方有权给予乙方一定的奖金。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方

的身体健康和安全。

七、合同的解除和终止

在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前30天通知对方。在合同期限

内，如乙方违反甲方的工作规定，甲方有权立即解除本合同。

八、争议解决

在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一

份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件1：工作内容详细描述

（此处详细描述乙方的工作内容，包括具体的工作任务、工作要求、工作标准等）

附件2：劳动保护和劳动条件详细规定

（此处详细规定甲方应提供的劳动保护用品和劳动条件，包括劳动环境、劳动保护

设施、安全培训等）

附件列表：

1. 附件1：工作内容详细描述

2. 附件2：劳动保护和劳动条件详细规定

违约行为罗列及违约行为的认定：

1. 甲方未能按照合同约定支付乙方工资或违反其他劳动报酬条款。

2. 乙方未能按照合同约定的工作内容、工作时间和工作标准履行职责。

3. 甲方未能提供合同约定的劳动保护和劳动条件，导致乙方身体健康受损。

4. 任何一方未经对方同意，擅自解除合同。

5. 乙方在工作过程中违反安全操作规程，造成安全事故。

法律名词及解释：

1.

劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总

称。

2. 劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3. 劳动报酬：劳动者因劳动而取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.

劳动保护：用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。

5.

违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继

续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。

实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：

1.

工资支付问题：确保按照约定的时间和金额支付工资，避免拖欠或未足额支付。

2. 工作时间安排：合理规划工作时间，遵守相关法律法规，避免过度加班。

3. 劳动保护和安全：提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保工作环境安全。

4.

合同解除和终止：遵守合同解除和终止的规定，提前通知并按照法定程序办理。

5. 争议解决：在发生争议时，积极协商解决，必要时申请劳动争议仲裁。

合同适用的所有场景：

本合同适用于建筑工程领域中的民工用工场景，包括但不限于房屋建筑、基础设施

建设、装修装饰工程等。适用于甲方雇佣乙方从事建筑施工工作的各种情况，包括

短期和长期工程项目。