延寿县第一中学公开招聘教师实施方案

为解决第一中学局部学科急需教师问题，保证第一中学教育教学工作的正常开展，经县

委、县政府批准，为第一中学招聘急需学科教师，为保证招聘工作有序进行，特制订本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实国家、省中长期教育改革和开展规划纲要，以人为本，促进公平，提高质

量，加快教师队伍调整，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，为适应新形势对教师

队伍建设的要求，提高教育教学质量，培养全面开展的社会主义建设者和接班人筑牢师资根

底，更好地效劳县域经济开展。

二、招聘原那么

1、坚持公开、公平、公正、竞争的原那么。

2、坚持择优录用的原那么。

三、招聘人数及学科

这次招聘共涉及7 个学科15 名教师，其中，语文2 人、数学2 人、物理3 人、化学2

人、历史2 人、地理2 人、政治2 人。

四、招聘范围、对象及条件

(一)全国范围内2025 年前(含2025 年)的全日制普通本科以上(含本科)的师范类毕业生

中符合招聘学科要求的人员;具有高中教师资格的非师范类全日制普通本科(含本科)以上毕

业生中符合招聘学科要求的人员。

(二)具有良好的品德修养和较高的思想素质，遵纪守法，无违法乱纪行为。

(三)身体健康，年龄35 周岁(1979 年1 月1 日后出生)以下。

(四)具有高中教师资格证书和学士及以上学位证书。

(五)具备招聘条件的特岗教师可在自愿的原那么上申报。

五、招聘程序、方法

招聘工作在县招聘领导小组的组织领导下，由领导小组成员单位组织实施。

(一)发布公告。

由招聘领导小组办公室将招聘的有关情况通过媒体进行公告。形式为：

1、通过电视台发布公告;

2、在延寿县政府网、延寿县教育网、延寿一中网、黑龙江省人才信息网等网站上发布

公告。

(二)组织报名和资格审查。

报名地点：延寿县人社局事业单位人事管理股

报名要求：报名时须携带学历证书、教师资格证书、学位证书和本人身份证(带原件和

复印件)以及一寸近期免冠照片6 张。报名时由纪检、人社、教育等部门对报名人员进行资

格审核。

(三)统一笔试、面试.

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

1. 笔试

笔试范围：对应学科的高中知识;

命题方式：从题库中随机抽取试题;

成绩为100 分。

2. 面试

面试采取说课的形式进行，说课的先后顺序通过当场抽签方式确定。每人的备课时间均

为1 个小时。说课的时间为15 分钟。说课内容为现行新课标高一教材内容。在纪检、人社

等部门的监督下，评委当场打分，当场公开个人得分。

成绩为100 分。

说课评价标准另行制定。

面试评委确实定

本次招聘教师按学科设立专家考评小组，每组由7 人组成。专家组人员从外地聘请具有

中、高级教师职称的教师担任，共设2 个小组。理科综合组(数学、物理、化学);文科综合

组(语文、地理、历史、政治)。

六、成绩确定

报名人数与每个招聘岗位的比例要到达5?1，达不到比例要求的，缩减或取消该岗位的

招聘。笔试分学科进行，依据分数从高到低，按岗位数1: 3 的比例进入面试。(笔试成绩达

不到60 分应聘人员，原那么上不进入面试环节)。笔试、面试成绩得分相加合成总成绩，其

中：按应聘人员的笔试实得分的40%、面试实得分的60%计入总成绩。取得研究生学历并获

得硕士学位的，在总分根底上加3 分，获得博士学位的加5 分。录取总成绩出现并列时，以

面试成绩高分者优先录用，各项成绩核定均保存到小数点后两位。

七、使用和管理

招聘领导小组根据应聘人员的总成绩，择优确定人选，并予以公示，公示期为三天，无

异议者，进入体检和考核程序。公示、体检或考核如有不合格者，按考试成绩由高到低依次

进行递补。经考试、体检、考核、公示合格者，聘用上岗，试用期为一年。试用期满后，经

考核合格，继续聘用，不合格者，解除聘用合同。聘用后，由人社部门按国家规定的事业单

位工作人员标准核定工资，享受聘用单位职工相同的福利待遇，被录用者三年内不得调离现

工作岗位。考核期满后将根据编制平台空编情况择优给予办理落编手续。

八、时间安排

1、7 月2 日-7 月12 日发布公告。

2、7 月4 日-7 月14 日组织报名及资格审查。

3、7 月18 日- 7 月22 日期间进行笔试、面试。

黑龙江中公教育：http://hlj.offcn.com/?wt.mc_id=bk11431

黑龙江中公教育官方微博:http://e.weibo.com/hljoffcn

4、7 月24 日- 7 月27 日公示成绩。

5、7 月28 日- 7 月29 日进行体检和考核。

6、7 月30 日- 8 月2 日公示录用人选。

7、8 月5 日- 8 月7 日公开录用人员名单及聘用工作。

九、组织领导

为做好本次选聘教师工作，特成立县招聘人才工作领导小组：

组 长：郭兆峰(县委常委、县政府常务副县长)

副组长：吕 广(县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长)

王义平(县纪检委副书记、县监察局局长)

侯振刚(县财政局局长)

屈庆伟(县编委办主任)

任治学(县教育局局长)

成 员：季利秋(县人力资源和社会保障局副局长)

李成玉(县委组织部干部科科长)

王荣军(县纪检委监察综合室主任)

张春梅(县财政局副局长)

许岩峰(县公安局副局长)

宗志辉(县编委办副主任)

姜永军(县卫生局副局长)

董维峰(县教育党委副书记)

李焕章(县教育局人事股股长)

王晶晶(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股股长)

领导小组下设办公室，办公室设在延寿县人社局，办公室主任由吕广同志兼任。

本方案由延寿县公开招聘人才工作领导小组负责解释。

延寿县公开招聘人才工作领导小组办公室

二O 一四年五月十四日